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城建公司派遣制员工招聘简章

发布:管理员    日期:2020-05-06 09:58    阅读:


淮安人力资源有限公司招聘淮安市城建开发公司派遣制员工简章
 
淮安市城建开发公司现因工作需要,经领导研究同意,城建开发公司委托人力资源有限公司公开招聘派遣制员工3人,具体要求如下:
一、招聘岗位及人数:
监控指挥中心系统运维工程师1人;管理中心及服务站管理人员2人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守国家法律法规,品行端正;
2、具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德;
3、愿意履行岗位职责,承担相应义务;
4、具有履行岗位职责身体条件,年龄在45周岁以下。
(二)资格条件
1、监控指挥中心系统运维工程师1人,负责数据中心机房智能化系统、停车场智能化设备使用维护;根据项目要求,对设备进行安装调试,负责产品现场安装调试及售后服务;对设备运行情况进行日常巡检、维护及对客户进行相关产品介绍培训;处理设备使用过程中出现的故障;定期向技术、生产部门反馈产品质量缺陷;收集客户需求及合理化建议,形成文档与研发部门对接并跟进;参与技术分析会,熟悉产品结构,了解系统最新功能;配合领导做好项目相关的其他工作。 
⑴、建筑智能化、建筑电气、自动化或计算机等相关专业;
⑵、有数据中心或智能化设备运维岗位一年以上的工作经验,年龄在45周岁以下;
⑶、熟悉计算机机房或智能化设备各系统的使用能力;
⑷、了解计算机数据中心、智能化所涉及产品的厂商和相关性能;
⑸、3年以上安防行业或系统集成行业从业经验,1年以上项目管理及工程施工管理工作经验;
⑹、具备电气自动化系统集成、安防监控、停车场管理系统、门禁一卡通系统、火灾自动报警和消防控制系统等安防工程项目经验,能独立完成弱电智能化各系统的安装调试及维护;
⑺、条件优秀可适当放宽要求。
2、管理中心及服务站管理人员2人,主要负责巡检、故障处理、系统维护及管理、停车场运行安全管理、设备管理等工作;引导停车业主存取车(立体车库)、扫码缴费、手机充值、停车场的消防安全/移动端app收费及使用停车场内疏导工作;对车场内的消防系统、排风系统、照明系统、排水系统等做周月检工作,排除故障隐患。
⑴、大专以上学历,专业不限,(计算机专业、机电一体化相关专业优先);
⑵、年龄在18-45周岁之间,(此岗位适宜男性);
⑶、维护人员在通信技术、计算机技术及其设备硬件技术、系统运行与维护工作管理方面有非常专业和经验知识,并负责对运行安全管理和技术设备管理等工作,对附近停车场巡查;
⑷、具备一定的沟通和表达能力,能够进行简单的操作培训,解决常见的问题,条件优越可适当放宽要求。
(三)有下列情形之一的,不符合岗位要求:
1、受到违纪违法处分或被追究刑事责任;
2、发生责任事故被有权部门裁定负主要责任的;
3、身体体检不符合有关规定要求的;
三、薪资待遇
系统运维工程师:试用期2个月,入职即按规定缴纳社会保险,享受相关福利。根据公司相关制度核定薪酬,8.5-9万/年;服务站管理人员:试用期2个月,入职即按规定缴纳社会保险,享受相关福利。根据公司相关制度核定薪酬,4.6-5万/年。
四、 报名方式
应聘者需填写《报名登记表》,填写完成后,将简历以附件形式发送至harzgs@163.com,简历需附个人近期免冠证件照,邮件主题请注明“姓名+应聘”字样。
五、报名时间
    即日起至2020年5月10日截止,以邮件报名为准,不接受其他方式报名。 
六、人员录用
符合条件者将统一安排面试,面试时间另行通知,请保持电话畅通。面试时请携带本人身份证、毕业证及其它有效相关证书原件接受现场资格审查,现场资格审查通过后,参加面试。面试通过后,淮安人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同。
 
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